Mon engagement : des partenariats réussis et des clients satisfaits

Valentin R. - AKENEO (FR)
Engineering Director

Son challenge : prendre de l'envergure sur le poste de Directeur Engineering

Feedback : Merci, toujours un plaisir d'avoir ton regard et tes conseils ! Je ressors toujours avec quelques actions concrètes et une vision plus claire.

Clint D. - FAIRE (CA)
Engineering Manager

Son challenge : réussir la transition d'un poste de développeur à un poste de Team Manager

Feedback : I have had a wonderful experience and journey with Bertrand, he is a great listener and creates a safe space to chat and discuss topics, without critical judgment getting in the way.

Farida F. - TF1 (FR)
Change mngt team Manager

Son challenge : trouver plus de sens et plus de confiance en réduisant son stress

Feedback : Patient et apaisant, après chaque séance, je me sentais apaisée. Ta pertinence chirurgicale te rend très efficace, bravo !

Manuel N. - Health Sherpa (US)
Software Engineer

Son challenge : prendre de l'envergure en tant que développeur senior et viser le poste de Staff Engineer

Feedback : Thanks for the great conversations that always yield helpful next steps. I appreciate your thoughtful feedback, and helping me become a better engineer.

Philippe F. - LINXO (FR)
Product Manager

Son challenge : mieux satisfaire aux exigences d'un poste de Product Manager

Feedback : Par rapport au conseil, je pense que le coaching est plus durable, l’effet semble plus long terme. J’ai été mis en responsabilité pour réfléchir, me poser des questions sur moi, sans recevoir de directives/conseils. Cela m’a aidé et m’a fait progresser : la réflexivité que cela m’a apportée a été un vrai changement, j’ai également développé mes compétences de Manager (cadre, feedback).